Empleados de Buencafé ahora son tecnólogos graduados en Gestión de la Producción Industrial

24 de nuestros operadores se formaron en Gestión de la Producción Industrial, gracias a la alianza existente entre Buencafé y el Sistema Nacional de Aprendizaje SENA.
Esta es la segunda promoción que egresa del programa Tecnología en Gestión de la Producción Industrial. Con esta, ya son 60 los empleados que se han beneficiado con nuestra estrategia de formación, a través de la cual, Buencafé otorga recursos económicos y logísticos para que sus colaboradores se formen y exploten su potencial.
 
Los egresados de este programa desarrollan y entrenan habilidades para la organización de sistemas de producción, el control en la calidad de los procesos, el flujo de los materiales y de la información, y para la implementación de herramientas de optimización de recursos en procesos productivos, entre otras destrezas que les ayudarán a hacerse más competitivos en un ambiente laboral cada vez más exigente.
 

Para esta promoción de tecnólogos, es de destacar el compromiso que la empresa ha demostrado en la misión de formar personal cualificado. “Gracias a Buencafé por creer en nuestro potencial; por proporcionarnos los recursos para llevar a cabalidad nuestros estudios y darnos la oportunidad de adquirir las habilidades necesarias para enfrentar los retos del futuro”, manifestó Luis David Manrique Gómez, uno de los graduados de esta promoción.

En Buencafé creemos en el poder que tienen la educación y el conocimiento para crear oportunidades y generar condiciones más justas y equitativas en todos los niveles y ámbitos, así lo manifestó Luis Felipe Londoño Suárez, director administrativo de Buencafé al decir: “... Cuando nuestra gente crece, la empresa también crece porque fortalecemos la estrategia de generación de competencias y la empleabilidad; con esto mejoramos la calidad de vida de los Colombianos”.
 
Ésta, la única empresa de liofilización de café 100% colombiano del país, seguirá usando la educación como medio para crear oportunidades, contribuir a la empleabilidad y mantenerse como una empresa competente para la región y para el importante sector agrícola que orgullosamente representa.

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